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汪英在这个公司里已经待了好几年,令人惊讶的是,她竟然能够在这短短的时间里,成功地得罪了大部分的同事。这种能力,确实不是每个人都能具备的。
汪英的下场,可以说是她自己造成的。李慧对于这一天的到来,已经期待了很久。然而,当真正到了和汪英分别的时刻,她发现自己心里竟然产生了一丝对她的同情。虽然对坏人表示同情,对自己来说是一种残忍,但是看到汪英被众人唾弃的样子,她的心中再也生不起对她的恨意。
汪英的离职,使得这个岗位出现了空缺,急需有人来填补。
这让杨糯这几天感到非常焦虑。对于她来说,谁离职并不重要,她关心的只是QA部门的正常运作。
眼下,这个岗位迫切需要一个熟悉工作流程的人来接手,因为从头开始教授新人,实在是没有那么多的时间。而且,像汪英这样被迫离职的员工,也不可能有足够的时间来教导新的员工。
因此,杨糯面临的挑战是,如何在有限的时间内,找到一个合适的人选,来填补这个空缺,确保QA部门的正常运作。这是一个需要她深思熟虑的问题,也是一个对她工作能力的考验。
当李慧听到这个消息的时候,她的第一个反应就是想到了自己的好朋友方梦。然而,由于她与方梦的亲密关系,她感到有些尴尬,不知道该如何开口推荐方梦。更让她担忧的是,如果她因为推荐方梦而引起杨糯的不满,那反而可能会让方梦失去上位的机会。
李慧对方梦的推荐并不仅仅是基于她们之间的友谊,更是因为她认为在QA团队中,方梦是唯一一个学过电脑的人,她的工作能力甚至超过了汪英。方梦和她一样,是一个实际行动的人,不会去巴结别人,这也许是为什么她的能力一直被忽视的原因。
然而,新招的人选不仅要让杨糯满意,还要让客户代表们认可。因此,杨糯在办公室里提出了这个问题,希望客户代表们能给出一些建议:“各位,汪英要离职了,你们觉得谁来接替她的岗位比较合适呢?”
李浩虽然很清楚这是怎么回事,但他还是装出了一副很惊讶的样子,回答说:“哎,汪英要去那里发展了?她才来没多久,就要离开我们了。”
汪英此刻哪里敢接话,往日的谈话风声让她选择沉默。
杨糯不忍心看到这个曾经的部下被人嘲笑,立刻打了个圆场:“人家要回去结婚了,要做美丽的新娘子了。”
周国听到这话,笑了起来:“哎
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